Titre pro Assistant chef de chantier gros oeuvre

Pré-requis pour cette formation :

Maîtrise du poste de chef d’équipe

Maîtrise de l’environnement du chantier et de l’entreprise Utilisation des outils informatiques (traitement de texte, tableur, diaporama et CAO)

Maîtrise des notions de base de la communication et de l’encadrement

Maîtriser les techniques du métier

Lire des plans et des documents techniques

Etre autonome sur le chantier

Encadrer une équipe

A l’issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :

  • Organiser les travaux du gros œuvre
  • Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
  • Animer les équipes de production gros œuvre
  • CCP 1 Organiser les travaux du gros œuvre
  • Préparer les travaux du gros œuvre
  • CCP 1 Organiser les travaux du gros œuvre
  • Exploiter les plannings et réceptionner les approvisionnements du chantier
  • CCP 2 Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
  • Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre
  • CCP 3 Animer les équipes de production gros œuvre
  • Transmettre les consignes aux équipes
  • CCP 2 Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
  • Implanter et tracer les ouvrages du chantier
  • CCP 2 Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
  • CCP 3 Animer les équipes de production gros œuvre
  • Contrôler la production du chantier et rendre compte
  • CCP 1, 2 et 3 Assurer le rôle de l’assistant chef de chantier gros œuvre en situation réelle
  • Volume horaire total
  • Journée technique Encadrement de Chantier 1 (7 au choix)
  • Lecture de plan
  • Journée technique Encadrement de Chantier 2 (7 au choix)
  • Outils bureautiques
  • Journée technique Encadrement de Chantier 3 (7 au choix)
  • Métré et quantitatif matériaux
  • Journée technique Encadrement de Chantier 4 (7 au choix)
  • Métré et quantitatif matériel
  • Journée technique Encadrement de Chantier 5 (7 au choix)
  • Métré et quantitatif main d’œuvre
  • Journée technique Encadrement de Chantier 6 (7 au choix)
  • Métré et quantitatif d’un ouvrage
  • Journée technique Encadrement de Chantier 7 (7 au choix)
  • Mode opératoire et croquis
  • Journée technique Encadrement de Chantier 8 (7 au choix)
  • Cycle et rotation
  • Journée technique Encadrement de Chantier 9 (7 au choix)
  • Implantation d’un bâtiment
  • Journée technique Encadrement de Chantier 10 (7 au choix)
  • Traçage d’un ouvrage
  • Journée technique Encadrement de Chantier 11 (7 au choix)
  • La démarche QSE : Sécurité
  • Journée technique Encadrement de Chantier 12 (7 au choix)
  • La démarche QSE : Qualité
  • Journée technique Encadrement de Chantier 13 (7 au choix)
  • La démarche QSE : Environnement
  • Journée technique Encadrement de Chantier 14 (7 au choix)
  • Le BIM
  • Journée technique Encadrement de Chantier 15 (7 au choix)
  • Conception de la préfabrication foraine
  • Journée technique Encadrement de Chantier 16 (7 au choix)
  • Techniques de réhabilitation
  • Journée technique Encadrement de Chantier 17 (7 au choix) Calculs professionnels

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d'un ordinateur, d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.

Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :

  • Des temps de présentation et d'exposé théorique,
  • Des temps de démonstration et d'observation,
  • Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les apprenants avec supervision de professionnels expérimentés,
  • Des temps de conception et de réalisation à l'aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
  • Des temps d'échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.

Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.

Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :

  • QCM,
  • Etude de cas,
  • Dossier,
  • Présentation orale,
  • Travaux pratiques,
  • Mise en situation reconstituée.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

formation

Durée de la formation

1 an (147h)

Public

Salarié d'entreprise du bâtiment en progression vers un poste de responsable de chantier.

Alternance

Contrat d’apprentissage ou autre dispositif en fonction.

7 semaines en centre réparties sur une année de formation.

Taux de réussite

Effectif insuffisant.

Coût de la formation

Formation non facturée et rémunérée.

Ce parcours étant individualisé, les étapes géographiques seront abordées lors de l’entretien d’inscription.

Vous voulez en savoir plus ?

Nous organisons des journées portes ouvertes dans la plupart de nos CFA deux fois par an (janvier et mars). Venez nous rencontrer pour nous poser toutes vos questions, nous serons heureux d’y répondre.

Vous pouvez également rejoindre notre groupe Facebook « L’alternance avec les Compagnons du Devoir » pour poser vos questions et échanger avec la communauté.

Restez informés concernant nos journées portes ouvertes

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